劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则，内容包括：1.时间规则。作息时间、考勤办法、请假程序和办法等。2.组织规则。企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。3.岗位规则。劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等。4.协作规则。工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等。5.品行规则。6.其他规则。