(来学网)员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()。
  • A.
    (来学网)工作态度
  • B.
    (来学网)员工素质
  • C.
    (来学网)工作绩效
  • D.
    (来学网)员工技能
  • E.
    (来学网)工作任务