参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()。-人力资源师_来尚学教育

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()。

A.
(来学网)案例研究法
B.
(来学网)特别任务法
C.
(来学网)头脑风暴法
D.
(来学网)个别指导法
E.
(来学网)模拟训练法

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