设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。-人力资源师

设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。

正确答案：

ABDE

企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括：①工资结构设计完善，即确定并调整不同员工薪酬项目的构成，以及各薪酬项目所占的比例；②工资等级标准设计，薪酬支付形式设计，即确定薪酬计算的基础，是按照劳动时间，还是按照生产额、销售额计算。

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