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企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
A.
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实现公平、公正和公开
B.
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体现岗位的差别
C.
(来学网)
确立科学合理的薪酬结构
D.
(来学网)
合理确定薪资水平
E.
(来学网)
体现保障、激励和调节三大职能
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