(来学网)企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
  • A.
    (来学网)实现公平、公正和公开
  • B.
    (来学网)体现岗位的差别
  • C.
    (来学网)确立科学合理的薪酬结构
  • D.
    (来学网)合理确定薪资水平
  • E.
    (来学网)体现保障、激励和调节三大职能