工资支付的一般规则是:①货币支付。工资应当以法定货币支付，不得以实;物、有价证券替代货币支付。②直接支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。③按时支付。工资应当按照用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。④全额支付。《劳动法》规定，用人单位不得克扣•劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付，但是，有法律允许的相关情况的，用人单位可以代扣劳动者工资。