(来学网)()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。
  • A.
    (来学网)排列法
  • B.
    (来学网)分值法
  • C.
    (来学网)分类法
  • D.
    (来学网)评分法