以下关于关键事件法的说法正确的有()。-人力资源师

以下关于关键事件法的说法正确的有()。

正确答案：

关键事件包含有效的工作行为，也包含无效的工作行为；关键事件描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件；考评者要记录和观察这些关键事件，在评定一个员工的工作行为时，就可以利用关键事件作为考评的指标和衡量的尺度。

上一题下一题

专业技能