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400-118-6070
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(来学网)
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。
A.
(来学网)
提高员工的赚钱能力
B.
(来学网)
促进员工改进绩效
C.
(来学网)
找出需要改进的地方
D.
(来学网)
制订绩效改进计划
E.
(来学网)
为员工的职业规划和发展提供信息
正确答案:
BCDE
答案解析:
本题考查的是绩效面谈的相关知识。
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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