以下对目标管理法的说法正确的是()。-人力资源师_来尚学教育

以下对目标管理法的说法正确的是()。

A.
(来学网)目标管理法的结果易于观测
B.
(来学网)目标管理法适合对员工提供建议
C.
(来学网)便于不同部门之间绩效的横向比较
D.
(来学网)目标管理法直接反映员工的工作内容
E.
(来学网)目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

正确答案：

ABDE

答案解析：

目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

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