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一个有效的绩效管理系统包括以下环节()
A.
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目标
B.
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计划
C.
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监督
D.
(来学网)
指导
E.
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评估
正确答案:
ABCDE
答案解析:
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效:目标第一,计划第二,监督第三,指导第四,评估第五。
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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