行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。-人力资源师_来尚学教育

行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。

A.
(来学网)某一工作行为处于何种水平
B.
(来学网)某一工作行为的重要程度
C.
(来学网)某一工作行为发生频率
D.
(来学网)某一工作行为发生次数的多少
E.
(来学网)某一工作行为影响的范围大小

正确答案：

CD

答案解析：

行为观察法首先确认员工某种行为出现的概率，要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数额多少来对评定者打分。

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