下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()-人力资源师_来尚学教育

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()

A.
(来学网)主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B.
(来学网)按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级
C.
(来学网)小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D.
(来学网)小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现
E.
(来学网)根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位

正确答案：

AE

答案解析：

行为导向型主观考评方法包括：①排列法；②选择排列法；③成对比较法；④强迫分布法；⑤结构式叙述法。A项属于排列法，E项属于成对比较法。

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