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(来学网)
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。
A.
(来学网)
适用范围较小
B.
(来学网)
打分容易出错
C.
(来学网)
核算相当复杂
D.
(来学网)
反馈比较困难
正确答案:
A
答案解析:
加权选择量表法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点,其主要缺陷是适用范围较小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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