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400-118-6070
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()是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前和长远的利益。
A.
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总结阶段
B.
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准备阶段
C.
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实施阶段
D.
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考评阶段
正确答案:
D
答案解析:
本题考查的是考评阶段在绩效管理系统总体流程设计中的地位。
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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