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400-118-6070
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(来学网)
()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。
A.
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强制分布法
B.
(来学网)
行为观察法
C.
(来学网)
关键事件法
D.
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目标管理法
正确答案:
A
答案解析:
强制分布法是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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