下列关于劳动定额法的说法错误的是()。-人力资源师_来尚学教育

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。

A.
(来学网)劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B.
(来学网)劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.
(来学网)劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D.
(来学网)劳动定额法是定性的考评方法

正确答案：

D

答案解析：

本题考查的是劳动定额法的相关知识。

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