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400-118-6070
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()强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
A.
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考核反馈
B.
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过程指导
C.
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激励发展
D.
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目标设计
正确答案:
B
答案解析:
过程指导强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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