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400-118-6070
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(来学网)
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。
A.
(来学网)
员工个人素质
B.
(来学网)
企业收益
C.
(来学网)
企业整体素质
D.
(来学网)
劳动效率
正确答案:
C
答案解析:
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的非常明确,就是要不断地提升企业的整体素质,以增强企业的核心竞争力。有效的绩效管理系统通过提高员工的工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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