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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
A.
(来学网)
关键事件法
B.
(来学网)
行为观察法
C.
(来学网)
强制分布法
D.
(来学网)
目标管理法
正确答案:
C
答案解析:
强制分布法,也称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。强制分布法就是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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