(来学网)假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
  • A.
    (来学网)关键事件法
  • B.
    (来学网)行为观察法
  • C.
    (来学网)强制分布法
  • D.
    (来学网)目标管理法
正确答案:
C
答案解析:
强制分布法,也称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。强制分布法就是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。