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400-118-6070
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(来学网)
()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法。
A.
(来学网)
目标比较法
B.
(来学网)
横向比较法
C.
(来学网)
水平比较法
D.
(来学网)
纵向比较法
正确答案:
C
答案解析:
本题考查的是水平比较法的内涵和定义。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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