培训内容与计划的差异主要表现为内容缺失或不完整、培训内容错位或非标准化等。导致出现这种差异的原因包括：①培训项目的管理机构或人员没有严格按照计划实施培训；②计划中的培训内容没有得到受训者的认同，从而在执行中走了样；③不同项目之间的交叉或相互影响，从而对培训内容作了调整；④外部环境的干扰。