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(来学网)
人际关系能力的培训方法包括()。
A.
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敏感性训练法
B.
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行为模仿法
C.
(来学网)
自学法
D.
(来学网)
假想构成法
E.
(来学网)
实践法
正确答案:
AB
答案解析:
A项,敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练;B项,行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。它能使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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