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400-118-6070
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培训需求分析一般从()几个层次上进行。
A.
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岗位结构
B.
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作业
C.
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业务部门
D.
(来学网)
组织整体
E.
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员工个人
正确答案:
BDE
答案解析:
本题考查的是培训需求分析的层次。
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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