Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
敏感性训练法适用于()。
A.
(来学网)
组织发展训练
B.
(来学网)
晋升前的人际关系训练
C.
(来学网)
新进人员的集体组织训练
D.
(来学网)
外派工作人员的异国文化训练
E.
(来学网)
中青年管理人员的人格塑造训练
正确答案:
ABCDE
答案解析:
本题考查的是敏感性训练法的应用范围。
上一题
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示