(来学网)培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。
  • A.
    (来学网)管理者会愿意花多少钱搞培训
  • B.
    (来学网)各部门经理对培训的认知度有多大
  • C.
    (来学网)有哪些工作是影响企业战略目标的
  • D.
    (来学网)人员的技能水平、工作行为、工作效率等对目标有哪些影响
  • E.
    (来学网)员工个人发展目标对培训需求有无影响
正确答案：
AB
答案解析：
在战略层次上要解决以下问题：①员工培训与企业经营目标的关联度有多大；②培训将会怎样支持我们战略目标的实现；③管理者会愿意花多少钱搞培训；④各部门经理对培训的认知度有多大，会支持培训吗？
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