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(来学网)
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
A.
(来学网)
培训的意义和目的
B.
(来学网)
需要参加的人员界定
C.
(来学网)
入职培训的主要负责人
D.
(来学网)
入职培训的基本要求标准
E.
(来学网)
入职人员的试岗周期
正确答案:
ABCD
答案解析:
人职培训制度的主要内容和条款有:①培训的意义和目的;②需要参加的人员界定;③特殊情况不能参加入职培训的解决措施;④入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者);⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);⑥入职培训的方法。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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