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()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
A.
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培训内容
B.
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培训计划
C.
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培训方法
D.
(来学网)
培训方式
正确答案:
A
答案解析:
本题考查的是开发培训内容的基本原则。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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