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(来学网)
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。
A.
(来学网)
该模型以未来需求为基点
B.
(来学网)
该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点
C.
(来学网)
该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业
D.
(来学网)
使用该模型,企业存在与企业战略目标相脱节的风险
正确答案:
C
答案解析:
前瞻性培训需求评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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