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(来学网)
下列对笔试法的描述正确的是()。
A.
(来学网)
成绩评定比较主观
B.
(来学网)
可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率
C.
(来学网)
由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D.
(来学网)
不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E.
(来学网)
笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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