()可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。-人力资源师

()可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

正确答案：

非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围。其优点是灵活自由，问题可因人而异，可深入浅出，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差，且对面试者的要求较高。

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