(来学网)根据()要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。
  • A.
    (来学网)要素有用原理
  • B.
    (来学网)能位对应原理
  • C.
    (来学网)互补增值原理
  • D.
    (来学网)弹性冗余原理
正确答案:
D
答案解析:
弹性冗余原理要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心的极限,保证对人对事的安排要留有一定的余地,既带给人力资源一定的压力和紧迫感,又要保障所有员工的身心健康。