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事业部制结构具有的优势,包括()。
A.
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权力下放
B.
(来学网)
各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定
C.
(来学网)
各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动
D.
(来学网)
各事业部经营责任和权限明确
E.
(来学网)
易出现管理人员膨胀现象
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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