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400-118-6070
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(来学网)
()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
A.
(来学网)
事业部制
B.
(来学网)
直线制
C.
(来学网)
直线职能制
D.
(来学网)
矩阵制
正确答案:
A
答案解析:
事业部制结构的主要不足:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。因此,事业部制结构适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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