企业薪酬管理的基本原则包括( )-人力资源师_来尚学教育

企业薪酬管理的基本原则包括( )

A.
(来学网)对社会具有贡献性
B.
(来学网)对内具有公正性
C.
(来学网)对员工具有激励性
D.
(来学网)对外具有竞争力
E.
(来学网)对成本具有控制性

正确答案：

BCDE

答案解析：

企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争力原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则。

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