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(来学网)
福利管理的主要内容包括()。
A.
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确定福利总额
B.
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确定支付形式
C.
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确定支付对象
D.
(来学网)
评价实施效果
E.
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明确福利目标
正确答案:
ABCDE
答案解析:
福利管理的主要内容包括以下几个方面:确定福利总额,明确实施福利的目标,确定福利的支付形式和对象,评价福利措施的实施效果。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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