薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。-人力资源师_来尚学教育

薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。

A.
(来学网)有形薪酬和无形薪酬
B.
(来学网)固定薪酬和变动薪酬
C.
(来学网)短期薪酬和长期薪酬
D.
(来学网)基本薪酬和绩效薪酬
E.
(来学网)非经济薪酬和经济薪酬

正确答案：

BCE

答案解析：

薪酬结构通常指固定薪酬和变动薪酬、短期心薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重

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