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薪酬制度设计的内容有()
A.
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薪酬策略设计
B.
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薪酬体系设计
C.
(来学网)
薪酬水平设计
D.
(来学网)
薪酬结构设计
E.
(来学网)
薪酬标准设计
正确答案:
ABCD
答案解析:
薪酬制度设计主要指薪酬策略设计、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬结构设计等。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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