岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1(来学网)所示,其中直线A与直线B的关系为()。
  • A.
    (来学网)A比B的岗位之间薪酬差距大
  • B.
    (来学网)B的激励作用小
  • C.
    (来学网)A比B的岗位之间薪酬差距小
  • D.
    (来学网)A的激励作用小
  • E.
    (来学网)无法确定
正确答案:
CD
答案解析:
图5-1中,岗位与薪酬的对应关系是线性关系,直线A和直线B两条直线反映了不同的薪酬差距,其中直线B比直线A的岗位之间薪酬差距大,激励作用大。