设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。-人力资源师_来尚学教育

设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。

A.
(来学网)薪酬支付形式设计
B.
(来学网)薪酬项目的比例
C.
(来学网)薪酬调整制度设计
D.
(来学网)薪酬项目的构成
E.
(来学网)薪酬等级标准设计

正确答案：

ABE

答案解析：

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括薪酬结构完善，以及各薪酬项目所占的比例，还包括薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计。

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