劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。-人力资源师_来尚学教育

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。

A.
(来学网)群众性
B.
(来学网)自治性
C.
(来学网)国家性
D.
(来学网)强制性
E.
(来学网)非强制性

正确答案：

ABE

答案解析：

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点是群众性、自治性、非强制性。

上一题下一题

专业技能