()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。-人力资源师_来尚学教育

()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

A.
(来学网)关键事件法
B.
(来学网)评分法
C.
(来学网)因素比较法
D.
(来学网)排列法

正确答案：

B

答案解析：

评分法适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

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