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岗位薪酬体系是根据每个岗位的()来确定薪酬等级的。
A.
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薪酬幅度
B.
(来学网)
薪酬水平
C.
(来学网)
实际价值
D.
(来学网)
相对价值
正确答案:
D
答案解析:
岗位薪酬体系是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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