()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。-人力资源师_来尚学教育

()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。

A.
(来学网)排列法
B.
(来学网)分值法
C.
(来学网)因素比较法
D.
(来学网)评分法

正确答案：

C

答案解析：

本题考查的是岗位评价方法。

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专业技能