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(来学网)
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]
A.
(来学网)
分值形式
B.
(来学网)
排顺序形式
C.
(来学网)
等级形式
D.
(来学网)
比例形式
正确答案:
D
答案解析:
岗位评价结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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