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400-118-6070
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(来学网)
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
A.
(来学网)
同岗位等级薪酬标准相差很大
B.
(来学网)
工资水平低于市场水平
C.
(来学网)
同岗位等级薪酬标准相差不大
D.
(来学网)
工资水平高于市场水平
正确答案:
C
答案解析:
企业价值观和经营理念统帅着企业的全局,指导着企业经营管理的诸多方面,对企业薪酬管理及其策略的确定具有重大的影响。例如,企业的价值观是提倡团队合作,如果薪酬管理的原则是拉大同等级薪酬差距,就是与企业价值观背道相驰。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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