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(来学网)
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。
A.
(来学网)
社会平均工资水平
B.
(来学网)
劳动生产率和就业状况
C.
(来学网)
地区之间经济发展水平的差异
D.
(来学网)
企业人工成本的平均水平
正确答案:
D
答案解析:
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定,主要是:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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