有效的绩效薪资计划应当（）。-人力资源师_来尚学教育

有效的绩效薪资计划应当（）。

A.
(来学网)让员工参与计划的制订和实施
B.
(来学网)提供及时的、明确的绩效反馈
C.
(来学网)确立可接受的有效的考评标准
D.
(来学网)有规范科学的发放方法及程序
E.
(来学网)让一线主管具有主导分配的权限

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