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(来学网)
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。
A.
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主动开发型
B.
(来学网)
以事为中心
C.
(来学网)
被动反应型
D.
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以人为中心
正确答案:
A
答案解析:
在管理体制上,传统的劳动人事管理多为被动反应型,按部就班,强调按领导意图办事;现代人力资源管理多为主动开发型,根据组织的现状和未来,有计划、有目标地开展工作。
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基础知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理
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