(来学网)一家在天津设立的高新技术企业，2012年实际支付合理的工资薪金总额200万元，实际发生职工福利费50万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付30万元。该企业2012年度不允许税前扣除的职工教育经费金额为（）万元。